來源：金融人事mini

　　11月13日，國(guó)家金融監(jiān)管總局批復(fù)，核準(zhǔn)了浦發(fā)銀行修改后的公司章程。

　　在新的公司章程內(nèi)，浦發(fā)銀行明確了公司黨委的管理職責(zé)范圍：“黨委應(yīng)制定議事規(guī)則，形成黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制機(jī)制，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會(huì)或高級(jí)管理層作出決定。”此外，在選人用人方面，增加了一條“抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)?！?/p>

　　本期銀行人事，主要介紹浦發(fā)銀行中層人事調(diào)整，涉及對(duì)公、零售、科技等多業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

　　總行普惠金融部總經(jīng)理杜曉哲，任機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理；曾任浦發(fā)銀行太原分行副行長(zhǎng)，總行零售信貸部總經(jīng)理。

　　上海分行副行長(zhǎng)李智，擬任總行普惠金融部總經(jīng)理。2021年9月7日，李智浦發(fā)銀行上海分行副行長(zhǎng)的任職資格獲核準(zhǔn)。

　　總行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理（主持工作）李林，擬任戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。2013年11月起任浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行副行長(zhǎng)，2018年調(diào)任浦發(fā)銀行總行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理。

　　總行金融市場(chǎng)部債券交易處處長(zhǎng)夏曄瑩，升任金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理。

　　此外，浦發(fā)總行有兩部門從行外引入了兩位副總，具體如下：

　　姚翌任總行科技發(fā)展部副總經(jīng)理；

　　趙培任總行平臺(tái)研運(yùn)中心副總經(jīng)理；

　　科技發(fā)展部開發(fā)服務(wù)中心處長(zhǎng)李霽倫，擬任成都開發(fā)中心總經(jīng)理。

　　需要說明的是，今年浦發(fā)銀行對(duì)總行組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化，原信息科技部變更為“科技發(fā)展部”；平臺(tái)研運(yùn)中心是今年新成立的部門，主要負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

　　浦發(fā)銀行總行與分行之間也有多位中層干部換防。

　　總行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總宋靜海，任杭州分行紀(jì)委書記。2016年8月任浦發(fā)銀行吉林分行副行長(zhǎng)，2017年1月升任吉林分行行長(zhǎng)，后調(diào)任總行。

　　辦公室副主任俞永杰，擬任南京分行黨委副書記。2014年4月任浦發(fā)銀行金華分行行長(zhǎng)，2018年4月任貴陽(yáng)分行行長(zhǎng)助理，2019年8月升任貴陽(yáng)分行副行長(zhǎng)，后調(diào)任總行辦公室主任助理。

　　福州分行零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理錢宗寶，擬任總行網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理。

　　人事變動(dòng)的同時(shí)，浦發(fā)銀行2024年三季報(bào)也于本月披露。

　　今年前三季度，浦發(fā)銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1298.39億元，同比下降2.24%，剔除上年同期出售上投摩根股權(quán)一次性因素影響后，營(yíng)業(yè)收入同比增加12.65 億元，增長(zhǎng) 0.98%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn) 352.23 億元，同比增加 72.37 億元，增長(zhǎng) 25.86%。

　　特別是第三季度，浦發(fā)銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)收415.91億元，同比增長(zhǎng)0.01%，增速轉(zhuǎn)正；同期，歸屬股東凈利潤(rùn)82.35億元，同比增長(zhǎng)69.86%。

　　三季報(bào)說明，經(jīng)營(yíng)效益增長(zhǎng)主要有四個(gè)原因：

　　一是信貸實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，凈增量創(chuàng)同期歷史新高，達(dá)3，473.57億元。二是強(qiáng)化負(fù)債統(tǒng)籌管理，付息成本管控取得一定成效，母公司存款付息率比去年同期下降17bps。三是投資收益增厚，前三季度實(shí)現(xiàn)其他非利息凈收入（不含手續(xù)費(fèi)）257.06 億元，同比增加 30.69 億元，增長(zhǎng)13.56%。四是精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)降本增效，成本收入比為 28.00%。前三季度集團(tuán)資產(chǎn)減值損失同比下降11.52%，業(yè)務(wù)及管理費(fèi)同比下降1.80%。

　　此外，浦發(fā)銀行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)顯著改善，前三季度貸款總額為5.37萬億元，同比增長(zhǎng)9.01%，在股份行中增速第一。在貸款結(jié)構(gòu)上，對(duì)公貸款提供主要增量，前三季度對(duì)公貸款增量占總貸款增量的比重達(dá)96%。

　　在業(yè)績(jī)說明會(huì)上，浦發(fā)銀行行長(zhǎng)謝偉表示，前三季度，公司取得了較好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展成效，四季度，我們將全力以赴鞏固企穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　對(duì)于市值管理相關(guān)問題，謝偉也做出回應(yīng)，“接下來會(huì)持續(xù)強(qiáng)化數(shù)智化戰(zhàn)略引領(lǐng)，主攻“五大賽道”，鞏固發(fā)揚(yáng)區(qū)域優(yōu)勢(shì)，做優(yōu)做強(qiáng)特色業(yè)務(wù)，提升創(chuàng)新能力，打造品牌影響力；同時(shí)持續(xù)推進(jìn)不良?jí)航?、?yán)控風(fēng)險(xiǎn)成本、把控投放質(zhì)量，保持資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定可控，以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期。”